기계산업진흥회, 성과 및 근무평가 체계 개선

전문 진단을 통한 현행 성과관리 및 근무평가 체계의 문제점 도출, 직무분석을 통한 객관적·합리적인 직무 분류·관리체계를 정립하고, 이를 토대로 개인의 역량과 업적에 기반한 인사·성과 관리체계를 구축하여 직무중심 인사관리 및 경영실적 개선을 도모합니다