국립공원공단, 직무분석 및 직무급 설계방안 연구

정부 정책기조에 부합하는 직무중심의 합리적 보수시스템 기반조성으로 국민에게 신뢰받는 공공기관의 전문성과 공정성을 확보하고 조직을 구성하는 다양한 직종이 수용할 수 있는 직무분석과 평가에 근거한 합리적 보상체계 마련으로 동기부여 강화를 통한 업무효율 및 조직생산성 향상을 유도합니다