자활복지개발원, 인사.성과평가체계 개선 용역

기관은 합리적이고 투명한 인사 성과평가체계를 구축하여 성과평가의 공정성 및 객관성을 제고하고 보상과의 연계 강화를 통해 경영 효율성 제고하며,  성과평가 시스템의 체계적인 실행을 위한 성과지표 개발, 관리목표 수립 등 효과적인 평가체계를 통한 조직역량을 강화합니다.