한국석유공사, 보수체계 개선 및 직무평가 도입 컨설팅

본 프로젝트는 현행 보수체계 및 정부 권고안 등에 대한 분석, 타기관 벤치마킹을 통해 직원

보수체계 적정성 검토 및 직무급 도입을 위한 직무평가체계를 마련합니다. 기 추진중인

컨설팅 결과물의 전면 보완 및 새로운 관점에서 보수체계를 재정립합니다

1. 프로젝트명 : 보수체계 개선 및 직무평가 도입 연구용역

2. 프로젝트 기간 : 2012년 10월 - 2012년 11월

3. 프로젝트 내용 : 

      1) 직원 보수체계 적정성

      2) 자체성과급 도입 및 성과연봉 확대

      3) 직무평가 및 직무급 도입방안 등