Consulting News
내용
최근 공직 전문성에 대한 공직 내.외부의 관심이 커지고 있는 상황에서 기관의
전문성 구성요소를 정의하여 총괄적으로 기관의 역량수준을 진단하고 분야별
문제점 및 원인분석과 개선방안 도출을 목적으로 합니다
1. 프로젝트 명 : 역량진단 및 전문성 확보방안 연구
2. 프로젝트 기간 : 2013. 11월 ~ 2013년 12월(1.5개월)
3. 프로젝트 내용 : .역량 모델링 및 역량진단
.경력개발체계 진단 및 개선방안
.교육훈련체계 연계방안
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