교육학술정보원, 보수체계 및 성과평가제도 개선 컨설팅

정부의 2차 공공기관 정상화 정책에 선제적 대응을 위해 기관 특성을 반영한 성과·직무중심의 합리적인

보수체계를 마련하고, 공정하고 합리적인 개인 성과평가제도 구축을 통해 성과에 기반한 인사관리로

업무 생산성 및 효율성을 제고하며, 환경 및 정책 변화에 따른 성과중심 조직문화를 확산합니다