Consulting News
진흥원의 승진, 보수 개선을 통한 직무성과중심의 인사 운용을 위해 보수체계 기본구조 설계,
승진임금 적용방안 및 신입, 경력직원의 보수책정기준 재설계, 직무급의 단계적 적용방안 마련, 평가
결과의 보수반영기준 점검 및 보완 등 전반적인 보수체계 개선방안을 검토, 수립합니다
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