개인MBO 평가프로세스

성과연봉제 확산으로 성과에 따른 보수 차등지급으로 동기부여와 성과 향상이 가능하도록 조직의 경영목표와 개인별 목표의 연계관리를 통하여 개인성과평가체계를 강화하고 조직문화 변화 및 생산성 제고 기대를 기대합니다