평가원, 2013년 보수체계 개선 컨설팅

평가원 보수체계의 합리적 개선을 통해 직원의 수용성을 높이고 임직원의 상호

신뢰도 향상 및 성과주의 조직문화를 정착하기 위하여 추진합니다

1. 프로젝트명 :  2013년 보수체계 개선

2. 프로젝트 기간 : 2013년 2월 - 3월 (30일)

3. 프로젝트 내용

    - 성과연봉제 구조개선 및 직무급 확대

    - 경력산정 제도 보완 및 경력 적정성 검토

    - 승진자의 임금 승급분 현실화