FACT, 인사제도 및 보수체계 개선방안 연구

FACT 인사제도 및 보수체계 개선방안 연구용역은 능력과 성과중심의 인적자원관리

강화를 위한 인사제도 진단 및 인사체계를 재정립하고, 임직원이 공감하는 중장기적인

보수체계 정립을 위한 토대를 마련하여 노사가 공감하는 합리적인 보수체계 도출 및

적용을 목적으로 합니다 

     1. 프로젝트명 : FACT 인사제도 및 보수체계 개선방안 연구

     2. 프로젝트 기간 :  2013년 8월 - 2013년 11월(3개월)

     3. 프로젝트 내용 : 

           - 현행 직군체계 적정성 분석 및 보수체계 진단

           - 직군체계 및 보수체계 재설계

           - 보수체계 운영방안 설계

           - 승진체계 개선방안

           - 개선이행 로드맵 수립