공무원 단체 계급평등 연구 컨설팅

계급평등 연구용역은 환경분석, 이관 직무 및 직무량, 계급, 정원, 인건비 등의 추이분석,

법, 제도분석, 계급평등 제도개선안 및 관련 법, 제도의 개정안 도출 등을 주요내용으로

컨설팅을 추진합니다

     1. 프로젝트명 : 기초자치단체 계급평등 연구

     2. 프로젝트 기간 : 2013년 8월 - 2013년 11월(4개월)

     3. 프로젝트 내용 : 환경분석, 이관 직무 및 직무량, 계급, 정원, 인건비 등의 추이분석,
                              법, 제도분석, 계급평등 제도개선안 및 관련 법, 제도의 개정안