Consulting News
내용
내·외부환경 변화에 대응체계와 내부 경영여건의 체계적 분석을 통해 실효성 있는
중장기 전략을 수립하고 정부의 표준연봉제 모델과 진흥원 현 연봉제를 분석하여
능력과 성과중심의 보수체계를 재설계합니다
1. 프로젝트명 : 중장기 경영목표 수립 및 성과연봉제 개선 연구
2. 프로젝트 기간 : 2014. 07 - 2014.10(3개월)
3. 프로젝트 내용 : .미션·비전 및 핵심가치 재정립
.중장기 경영목표 세부 실행과제 수립
.성과연봉제 보수체계 개선(안) 상세설계
.인사제도 개선(안) 설정
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